اعتراض بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان به افزایش سن ورود
پایگاه‌های بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور در نامه‌ای به وزیر آموزش و پرورش، مخالفت صریح خود را با طرح افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان تا ۳۰ سال اعلام کردند. این دانشجومعلمان معتقدند که چنین طرحی نه تنها بحران نیروی انسانی را حل نمی‌کند، بلکه هویت معلمی و کیفیت نظام تعلیم و تربیت را تضعیف خواهد کرد.
به گزارش خبرگزاری آنا، پایگاه‌های بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور در نامه‌ای به علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش، مخالفت خود را با طرح افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان تا ۳۰ سال اعلام کردند. این دانشجومعلمان با بیان اینکه چنین طرحی نه تنها مشکلات موجود را حل نمی‌کند، بلکه مسیر‌های زودبازده و آسیب‌زا را تقویت می‌کند، خواستار تجدیدنظر در این تصمیم شدند.
در بخشی از این نامه آمده است: طرح افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان، نه تنها علاج بحران نیروی انسانی نیست، بلکه سیاست‌های جذب را از مدار اصلی خود دور می‌سازد. این طرح تنها به دنبال پاسخ‌گویی به فشار‌های سیاسی و اجتماعی است و هیچ پایه کارشناسی ندارد.
بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان با اشاره به مخالفت صریح برخی اعضای شورای عالی آموزش و پرورش و شورای عالی انقلاب فرهنگی با این طرح، پرسیدند: طرح مجدد این پیشنهاد چه معنایی جز ایجاد فشار رسانه‌ای بر سیاست‌گذاران دارد؟ آیا این تصمیم تحت فشار نمایندگان مجلس اتخاذ شده است؟
این نامه همچنین به تناقضات موجود در اجرای چنین طرحی اشاره کرده و پرسیده است: آیا شخصی که بین ۲۷ تا ۳۰ سال سن دارد و زندگی متاهلی خود را آغاز کرده است، می‌تواند در شرایط شبانه‌روزی دانشگاه فرهنگیان زیست کند؟ آیا این موضوع باعث ایجاد مشکل در اجرای سیاست‌های تربیتی این دانشگاه نخواهد شد؟
بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر اینکه افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان، هویت معلمی را تضعیف می‌کند، افزودند: افراد در سنین بالا امکان تربیت‌پذیری کمتری دارند و جریان تربیت معلم به درستی انجام نخواهد شد. این اتفاق منجر به تقلیل نظام آموزش و پرورش به یک بنگاه کاریابی برای جوانانی خواهد شد که پس از ماجراجویی‌های فراوان، به دنبال ضمانت شغلی و درآمد ثابت هستند.
در ادامه این نامه، راهکار‌های جایگزین برای حل بحران نیروی انسانی در آموزش و پرورش ارائه شده است: رفع ناترازی منابع انسانی، توزیع عادلانه نیروی انسانی، اصلاح سیاست‌های استخدامی، انگیزه‌بخشی به معلمان، ارتقای شأن اجتماعی ایشان و انجام صحیح رتبه‌بندی، از جمله راهکار‌های کارشناسی‌شده‌ای است که می‌تواند بحران نیروی انسانی را مدیریت کند.
بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در پایان این نامه با تاکید بر لزوم توجه به نظرات کارشناسی و دوری از تصمیم‌های اقتضایی، خواستار توقف این طرح شدند: بدنه دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در سطح کشور ضمن ارائه چند باره استدلال‌های خود به مراجع ذی‌ربط، مخالفت صریح و منطقی خود را با چنین طرحی اعلام می‌دارد و بدون تردید در مقابل آن خواهد ایستاد.