بازار کار
-
بین المللی
ورود دانشگاه آزاد به جذب دانشجویان در بازار کار
رئیس دانشکده مهارت و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه عنوان کرد: مهمترین هدف ما جذب دانشجویان رشتههای برق، مکانیک خودرو و ماشینآلات در بازار کار است. به گزارش خبرنگار آنا، کارگاه تخصصی و کشوری «مدیریت تعمیر و نگهداری ماشینآلات راهسازی و معدنی» با حضور مدیران تعمیرات و نگهداری کارگاههای راهسازی و معادن سطح کشور به همت دانشکده مهارت و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه و تدریس و آموزش رامین امیری متخصص راهسازی و معادن در محل دانشکده مهارت و کارآفرینی این واحد دانشگاهی برگزار شد. رئیس دانشکده مهارت و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه با بیان این مطلب به خبرنگار آنا گفت: هدف از برگزاری این کارگاه آموزش اصولی و تخصصی مدیران تعمیرات و نگهداری ماشینآلات راهسازی و معدنی سطح کشور و حضور دانشجویان دانشکده مهارت و رشتههای فنی، برق و ماشبنآلات در این کارگاه و آموزش آنان برای حضور موفق در این حوزه و جذب در بازار کار است. احمد اکبری اضافه کرد: مدرس این دوره تمامی وسایل، ماشینآلات و ابزار لازم را که در تعمیرات اینگونه ماشینآلات موردنیاز است آموزش میدهد و معتقد است افرادی که اکنون در این حرفه حضور دارند از دانش و تجربه کافی برخوردار نیستند و از مهمترین هدف ما بهخصوص …
-
استانی
لزوم شناسایی نیازها و فرصتهای شغلی در تعامل با بازار کار
روابط عمومی/لرستان رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی لرستان گفت: شناسایی نیازها و فرصتهای شغلی در تعامل با بازار کار از برنامههای این دانشگاه است. محمدرضا جعفری در گفتوگو با روابط عمومی با بیان اینکه طرحی سال ۱۴۰۲ در دانشگاه به عنوان پایلوت در لرستان انجام دادیم، افزود: این طرح در سال ۱۴۰۳ یکی از برنامههای جدی دانشگاه جامع است. رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی لرستان بیان کرد: طرح آموزشی برای اشتغال همهی دانشآموختگان دانشگاههای استان است. جعفری اضافه کرد: سیاستگذاری نظام بازار کار را در دست اقدام داریم تا اطلاعات این بازار را احصاء کنیم. وی اظهار کرد: شناسایی نیازها و فرصتهای شغلی در تعامل با بازار کار از دیگر برنامههای دانشگاه جامع علمی کاربردی استان است و در این راستا باید با مجموعه کارخانجات، مراکز صنعتی، سازمان صمت، جهاد کشاورزی و اداره کار و بانکهای عامل ارتباط بگیریم. رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی لرستان گفت: زمانی که نیازها شناسایی شوند، دانشگاه متناسب با نیازهای بازار کار دوره تدوین خواهد کرد تا هدفمند طرحهای آموزشی و مهارتی را اجرایی کند. انتهای پیام
-
اقتصادی
پزشکیان بازار کار را در چه شرایطی تحویل میگیرد؟
دولت سیزدهم در شرایطی روزهای پایانی خود را میگذراند که بازار کار ایران با بهبود فضای کسب و کار رونق گرفته و نرخ بیکاری به کانال ۸.۱ درصد رسیده است. طی این مدت بیش ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار شغل ایجاد شده و خالص اشتغال ایجادی بیش از ۷۷۵ هزار شغل بوده است. انتظار تحلیلگران این است که با توجه به بهبود بسیاری از شاخصها، وضعیت بازار کار در دولت چهاردهم، مسیر رشد و پویایی را کماکان ادامه دهد. به گزارش روابط عمومی، با پیروزی مسعود پزشکیان در انتخابات چهاردهمین دوره ریاست جمهوری و انتخاب وی به عنوان نهمین رئیس جمهور کشور در نظر داریم که حوزههای مختلف اقتصادی را مورد بررسی قرار داده و ببینیم که دولت سیزدهم با چه شرایطی آن را تحویل دولت بعدی خواهد داد. بررسی علل و نشانههای تحقق شاخصهای بازار کار در دولت سیزدهم گویای آن است که مجموعهای از اقدامات در حصول پیشرفت و رونق بازار کار اثرگذار بوده که از مهمترین شاخصها، احیای بنگاههای راکد و تعطیل، افزایش آمار بیمه شدگان تامین اجتماعی، ایجاد ۷۷۵ هزار اشتغال خالص، تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار و کاهش آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری بوده است. بیشتر بخوانید: پزشکیان دولت هوشمند را در چه شرایطی …
-
استانی
درصد کمی از دانشآموختگان دانشگاهها جذب بازار کار مرتبط با رشتهشان میشوند!
آریایینژاد: نماینده مردم شهرستان ملایر در مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: درصد کمی از دانشآموختگان دانشگاهها جذب بازار کار مرتبط با رشته خود میشوند و این آسیب بزرگی محسوب میشود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، احمد آریایینژاد نماینده مردم شهرستان ملایر در مجلس شورای اسلامی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر و نمایشگاه رویداد صدرا در این واحد دانشگاهی بازدید کرد. نماینده مردم شهرستان ملایر در مجلس شورای اسلامی در این بازدید به چالشهای موجود در آموزش عالی و دانشگاههای کشور اشاره کرد. آریایینژاد، هدف آموزش عالی و دانشگاهها را تربیت نیروی انسانی کارآمد و صالح دانست و ادامه داد: درصد کمی از دانشآموختگان دانشگاهها جذب بازار کار مرتبط با رشته خود میشوند و این آسیب بزرگی محسوب میشود. وی با تأکید بر آمایش سرزمینی در رشتههای دانشگاهی فعالیتهای فرهنگی را موثر داشت و بیان کرد که کارهای فرهنگی در دانشگاه باید کمّیسازی شود و خروجی آن بر آسیبهای اجتماعی جامعه دیده شود.
-
اقتصادی
طرحی برای فارغ التحصیلان که رشته آنها بازار کار ندارد
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر لزوم ارائه آموزش های مهارتی در حوزههای دانش بنیان و فناوری اطلاعات و ارتباطات، اجرای طرح “نخلستان” را ویژه فارغ التحصیلانی دانست که رشته تحصیلی آنها در بازار کار اقبالی ندارد. غلامحسین حسینینیا در گفت و گو با روابط عمومی، از تدوین بیش از ۱۲۳۰ استاندارد دانش بنیان از سوی سازمان آموزش فنی و حرفهای خبر داد و گفت: این امر در راستای بها دادن به مهارتهای دانش بنیان صورت گرفته است و سازمان برای راهاندازی هرچه بیشتر مراکز دانش بنیان مهارتی با همکاری پارکهای علم و فناوری در تمام استانها اهتمام جدی دارد. وی با اشاره به آمادگی سازمان آموزش فنی و حرفهای برای همکاری با شرکتهای دانشبنیان و پارکهای علم و فناوری گفت: در حال حاضر مرکز ملی تربیت مربی به مرکز مهارتی دانش بنیان تبدیل شده و با همکاری دانشگاه تهران پارک علم و فناوری مهارتی راهاندازی شده است. این سازمان آمادگی دارد در صورتی که پروژهها دارای پیوست مهارتی باشند با تمام شرکتهای دانش بنیان و پارکهای علم و فناوری به طور مستقیم همکاری کند. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه به طرح “نخلستان” به عنوان یکی از طرحهای مهم سازمان فنی و حرفهای …
-
اقتصادی
کرونا از بازار کار سوئیس پشتیبانی نمی کند
نرخ بیکاری سوئیس در پایان ماه مارس به ۲.۹ درصد افزایش یافت. به گزارش روابط عمومی ، از اواخر ماه مارس امسال ، نرخ بیکاری در سوئیس به ۲.۹ درصد افزایش یافت که نسبت به ماه قبل ۰.۴ درصد بیشتر بود و بالاترین نرخ بیکاری این کشور از فوریه ۲۰۱۸ بود. هنوز مورد توجه است. در این دوره تعداد بیکاران نسبت به ماه قبل ۱۷۸۰۲ نفر افزایش یافته و به ۱۳۵.۶۲۴ رسیده است. در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ، تعداد بیکاران در سوئیس ۲۳۲۸۳ نفر افزایش یافته و به ۱۳۶.۶۲۴ یا ۲۰.۷٪ از کل جمعیت بیکار رسیده است. همچنین تا پایان اسفند ماه تعداد کارجویان به دنبال کار ۷۰۹۸ به ۱۹۰۵۱۷ افزایش یافته اما در مقایسه با سال گذشته این تعداد با ۱۰۴ ، ۴.۱ درصد از کل کارجویان کاهش یافته است. در بین جوانان ، نرخ بیکاری افراد سوئیس بین ۱۵ تا ۲۴ سال یا افزایش ۰.۵ درصدی نسبت به ماه قبل ، در پایان ماه مارس به ۸/۲ درصد رسید که یکی از بالاترین سطح ۸ ماهه است. مطمئن شوید. در این دوره ، تعداد جوانان بیکار سوئیسی ۲۰.۱ درصد (معادل ۲.۴۳۶) افزایش یافته و به ۱۴ هزار و ۵۵۶ نفر رسیده است. در مقایسه با …